Program do kadr i płac — kadry, płace i PIP po ludzku
Umowy, akta osobowe, listy płac, ZUS i PIP (Państwowa Inspekcja Pracy) — jeden system zamiast rozproszonych segregatorów i arkuszy.
Kadry to nie tylko lista płac
Umowy o pracę, akta osobowe, ewidencja czasu pracy, urlopy, terminy badań i szkoleń BHP — dziś rozrzucone po segregatorach, arkuszach i mailach, każde swoim żargonem i inną drogą. Łatwo coś przeoczyć.
Jak to wygląda naprawdę
- 1.
Nalicz
- Ty
- Wprowadzasz dane pracownika raz — resztę co miesiąc liczy silnik.
- Qkwit
- Nalicza listę płac i generuje paski dla pracowników.
- 2.
Zgłoś
- Ty
- Zatwierdzasz gotowe zgłoszenie zamiast wypełniać je ręcznie.
- Qkwit
- Przygotowuje deklaracje ZUS (DRA/RCA/ZUA) jako pliki do wysyłki.
- 3.
Pilnuj PIP
- Ty
- Dostajesz przypomnienie zamiast pilnować terminów w kalendarzu.
- Qkwit
- Śledzi terminy badań, szkoleń BHP i ważność umów.
Cennik
od 29 zł / pracownik / mc — dodatek do abonamentu
To dodatek do Twojego abonamentu firmowego — 29 zł / pracownik / mc, tylko za pracowników, których faktycznie prowadzisz. Podgląd modułu jest zawsze darmowy — płacisz od pierwszego zapisanego pracownika.
Częste pytania
Jak włączyć kadry i płace w Qkwit?
Zarejestruj firmę w Qkwit, a moduł kadr i płac włączysz jednym kliknięciem w aplikacji — bez podpisywania osobnej umowy i bez czekania na kogokolwiek.
Czy obejmuje to też akta osobowe i BHP?
Tak — obejmuje pełne kadry: umowy, akta osobowe, ewidencję czasu pracy, urlopy oraz pilnowanie terminów badań i szkoleń BHP, nie tylko listy płac.
Ile kosztuje obsługa kadrowo-płacowa?
Od 29 zł za pracownika miesięcznie, doliczane do abonamentu firmy. Podgląd modułu jest darmowy — płacisz tylko za pracowników, których faktycznie dodajesz i prowadzisz.
Czym różni się to od arkusza albo prostego programu do płac?
Qkwit obejmuje nie tylko naliczanie płac, ale też akta osobowe, ewidencję czasu pracy, urlopy i pilnowanie terminów badań i szkoleń BHP — całość zgodną z wymogami PIP w jednym miejscu, po ludzku.